我们找到了三个品牌,他们目前都不同程度地过着这样的寄居生活。
米店,是一家云南菜馆,当年在胡同里是著名的文青地标。经历若干次无奈或愤怒的搬迁之后,他们离开了一直栖身的东城区。目前他们暂居在国贸附近,一个美术馆楼下的咖啡馆,受“王太家”甜品店之邀一起分享这个被定义为“合作店”的空间。
(米店寄居的合作店)
京A啤酒(掌柜攻略曾经有报道过),两位创始人从在家自酿开始,之后在一家美式烤肉餐厅里慢慢搭建出全套设备,并在店中初次尝试一定规模地出售啤酒。尽管2014年成功开出了自己的酒吧,但他们主要的生产基地依然在这家餐厅里,一种念念不忘。
(京A的啤酒搭配餐厅里的烤肉)
Berry Beans,是一家独立咖啡馆,幕后老板是曾经在星巴克打磨十年的韦寒夜。Berry Beans这个品牌一开始就是寄居的“惯犯”。第一家店就栖息在一个本土设计师品牌身边,今年开张的第二家店则位于三里屯的美式复古生活馆里,它的邻居有服装店、家具店、理发店和花店。
(Berrybeans二店的咖啡吧台)
只要看看以上的简单介绍就能发现,这三个品牌处在其发展的不同阶段,有调整过渡时期、有独立且稳定的上升期,也有积累发展期;而且他们的同屋也种类多样,既有餐饮搭配干活不累(烤肉和啤酒),有菜品上不算特别搭配但气质上比较吻合的(云南菜和蛋糕),也有延伸出餐饮进入更完整生活日常的(生活馆)。
不过他们不约而同都选择了和其他品牌共处一室,而从他们的寄居生活里,我们确也是发现了一些共有的经验。
最简单的就是寄居的“宿主”会对身居其中的品牌有较好的支持,尤其是房租和人工两大开支,通常可以节省很多。创业初期的京A啤酒就成功说服了餐厅老板,牺牲掉了40多平方米的就餐区域,留给他们作为厂房进行加工,每月交纳一部分房租即可;餐厅酒单上有一个单张都是京A的啤酒,他们也不用额外请服务员——用餐厅的就好,只需要进行一些培训即可。这对于初创品牌来说是绝佳的成长空间,这也是为什么京A从刚创立到开出自己的店,可以有两年多认真打磨、锻炼的机会,节省下来的成本不少都投入到了设备和技术里。创始人之一的Alex说,正是在餐厅里慢慢积累下来的知名度,让他们在开出自己店面的时候,基本没有经历过培育品牌认知,等待顾客上门的冷场期。
(京A的两位创始人在寄居店的生产间)
同在一个屋檐下的各位“房客”之间,也能擦出火花或者互相取暖,他们可以在品类和时间上互为补充。“米店”和“王太家”栖身的空间,原本在工作日夜晚和周末人烟稀少。而现在,中午时间段双方可以一起提供工作餐——米店的主厨跨刀帮忙甜品店中午推出一些中式简餐,下午茶时段由“王太家”把控,晚餐则又是“米店”的“主场”;周末则会有一些包场活动,两家也可以联手供餐。可以说他们帮助提高了空间使用的效率。而Berry Beans第二家店里,会和理发店、服装店、花店、家具店共处一室,顾客可以在其中相互走动,单价最低的咖啡在其中反而稀释了高昂的理发、家具等的价格门槛,而且几家商户目前也正在研究相互之间的优惠政策(比如理发的顾客可以凭折扣价换一杯咖啡)。
(Berrybeans二店中有众多古董家具)
一个成功的寄居空间,最好是气质统一的综合体。Berry Beans所在的两个空间,一个曾经是青楼,经过有建筑师背景的服装设计师改造;而另一个则是被大量古董家具和装饰占领的复古空间,位于三里屯核心地区。他们都有着强烈的个性,这也意味着他们有着只针对特定人群的排他性。韦寒夜说,前者是老院子里的现代露台,后者是服装大楼里的复古家具,这些房东们现成的空间特色鲜明,又能和咖啡文化衔接,对于起步阶段的独立品牌来说,背靠大树好乘凉。
(Berrybeans一店的天台)
话说回来,要是寄居生活这么幸福,还自己开店干嘛?在以上优势背后,想要达到睦邻友好的关系,需要花费精力维持。
合作店往往产权关系比较复杂,也许会出现多重租赁的情况,比如大店可能从房东处租下空间,再分租给寄居店,这样一来其中的变数就会比较大。
在寄居状态下,品牌可视性往往会有很大的缺失。这几家店铺,没有任何一家能在店铺门面上有任何明显露出。要么搭着房东的顺风车,在店铺里商量寻找空间来体现,或者自己靠着口碑营销硬杀出一条血路。
(寄居店里的京A,餐厅灵机一动给他们设计的大酒壶)
有了同屋,就需要相互照顾退让。要知道京A寄居的不只是一个吧台,而是整套生产设备。所以在切配原料、运送货物的时候,需要和餐厅厨房的使用时段错开;而部分生产环节因为会产生气味或噪音,也没有办法在用餐时间同时进行。Alex说,寄生店的关键,就是不断地和房东进行坦诚的协商,并且尽量把细则以文字形式确认下来。
有的部分可以退让,但也有不少地方是需要牺牲掉的。“米店”的老板米糕告诉我,现在这个咖啡馆空间的厨房是西式厨房,火力和效率也无法满足中餐厨房的设备需求,所以在菜式方面需要调整,比如删除一些旺火炒菜以及费时费力的菜式。她最近正着手计划对厨房进行大改造。而米店作为曾经胡同小院里家庭感觉的小餐厅,搬到新的空间之后,音乐、装饰、服务方式也没有办法照搬过来——基本上,能过来的只有主厨和她两个人。所以老顾客来了以后产生的落差感,以及新顾客的品牌认知,这些都很难做到完美。
(米店的老店)
既然形式上面需要各种迁就,那么心态上的调整其实就显得更加重要。韦寒夜说,他们可能是最愿意去配合的独立咖啡馆。他愿意给“房东”提供代金券,欢迎他们把自己的空间当做会客室,也不介意别人以为他们的空间也是“房东”自家的产业。只要经营能正常进行,他就不会计较这些。
(京A自己的酒吧)
除了是过渡或起步时的暂居之地,寄居店也许会成为孕育新模式的转折点。对于米糕来说,她的米店一直带有浓烈的个人烙印。现在合作店的形式也让她有了新的思考,她可以继续为米店这个品牌寻找新的去处,但合作店里更为高效的出品和社区的定位,比特色小店更容易复制与扩张,或许有机会成为一条延续下去的副线。就像京A一样,开了自己的酒吧,也在河北找到了产能更高的工厂,但当年的寄居店,因为市中心的绝佳区位和积累下来的口碑,依旧是新口味诞生的摇篮以及多样性的保障。老家不死,只是换个姿势。 (职业餐饮网编辑 石阳)
-
- 行业动态 热门阅读
精品课程
本周推荐
厨师
-
过去,人们称厨师是做饭的伙夫,但随着社会的发展,人们对饮食需求的提高,厨…
- 未来餐饮,想学厨师的朋友学什么才能吃香…
- 厨师的酸甜苦辣,不是厨师你不懂!
- 餐饮业“去厨师化”趋势明显,厨师未来在…
- 30名大厨集体跳槽求职的公开信曝光,为什…
- 餐饮是个永远不败的产业,厨师们学什么才…
- 厨师成功开餐馆,离不开这七招!
- 厨师节我在百味楼,我为中国厨师代言
- 从厨20年,想辞职创业做一家专做外卖的店…
- 厨师谈加薪7技巧