从管理层面:
〈一〉营建支持
选址规划 商圈分析 设计方案 设备方案 店堂规划 开业进度 证件办理
〈二〉营运支持 ( 核心部分 )
营运标准手册---管理篇 ( 管理人员职责、功能;餐厅六大工作职掌)
营运标准手册---设备篇
营运标准手册---产品篇
营运标准手册---餐厅管理篇
〈三〉物配支持
专用技术指导 菜品原料配送 设备配送 营运物料配送 其它配送
〈四〉手册支持
文化手册 员工手册 管理手册 培训手册 操作手册
〈五〉营运标准手册六大职掌:
1、训练职掌
员工需求分析、员工招募、员工培训、训练员系统、训练追踪考核、 训练稽核系统
2、企划职掌
客户拜访、商圈调查、促销行事历、开业策划、广告宣传、企划稽核系统
3、订货职掌
货物订购流程、方式 存货系统 进货系统 库管系统 验货制度 成本核算系统
订货稽核系统
4、维修职掌
设备资料系统、 设备设施维修记录系统、 效能产出比
设备设施原理培训系统 叫修系统 维修稽核系统
5、排班职掌
人事制度、员工班表系统、差异分析系统、人力资源分析系统、生产率分析系统
SALES 分析系统、 排班稽核系统
6、出纳职掌
现金管理系统、零用金管理、备用金管理、银行存款系统、日结算系统、交接系统
行政制度、 出纳稽核系统
从经营层面:
〈一〉公司发展规划
方式、方向、战略规划、战略步骤等
〈二〉公司组织结构
〈三〉公司管理模式
〈四〉公司文化体系建立
〈五〉公司研发中心
〈六〉组织部门
总务部、营运部、营建部、财务部、人力资源部、配销、
品控部、IT部门、开发部、维修部、企划部、训练部 等
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