项 目
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项目标准
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质检标准
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一、仪表仪容
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1.工装
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进入店内经营区域必须着酒店规定工装、制服、衬衣、领带(结)、鞋袜、帽、手套等,并保持整洁、挺括,无破损,系齐纽扣,拉好拉链,领带领结须打正卡领
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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2.衬衣
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必须穿着符合酒店规定的衬衣
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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3.领带
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穿着西服工装的酒店工作人员必须扎系领带,领带要打正,整洁
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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4.工号牌
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工号牌必须按规定佩戴在左前胸衣袋上方,让客人明显看到,不得歪斜
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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5.鞋袜
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穿着袜时不得露出袜口,无破洞、脱丝。男员工穿黑色或灰色袜,女员工为肉色丝袜,皮鞋要光亮,无破损,布鞋勤刷洗,保持清洁
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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6.饰品
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不得佩戴任何饰品(除手表),不带有色眼镜,如遇红、白喜事,上班时间不应佩戴花和黑纱
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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7.发式
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女员工不梳披肩发,长发要束好,前发不过眉, 餐饮、客房、康乐(美容厅除外)女员工长发必须盘起;男员工发脚不超过衣领,发鬓不过耳。男女员工发型须梳理雅致整洁,不得焗彩色头发
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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8.口腔
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非工作需要上岗前不得喝酒,不吃蒜、葱、韭菜等异味食品,保持口腔清洁
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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9.身体
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勤洗澡、更换内衣、衬衣,身体不得有异味,不喷洒过浓的香水
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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10.面容
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女员工淡妆上岗;男员工清洁面部,刮净胡须
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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11.手
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工作前要洗手,勤修指甲,不留长指甲和涂染指甲油,指甲要短于指尖2毫米左右
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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二、礼节礼貌
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1.语言
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普通话标准,外语使用规范,使用 礼貌用语,不用俚语和污言秽语
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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2.语调
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亲切、热情、诚恳,不粗声怪气或矫揉造作。意思表达明确、简练。声调要以对方听得到为准,讲话速度一般要慢于客人。不要因个人心绪不佳而影响工作,更不能流露于言表
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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3.谈话
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与客人谈话须站立,正面对客人,目光平视客人鼻尖,与客人保持75-100cm距离。不可打断客人的谈话或做一些被客人误解为不耐烦的表情,谈话注意礼节性,尽量简短。切忌两位客人同时在场时,对其中一位过分亲热或长时间交谈,而冷落了另一位客人。当两位客人交谈时需要插话时,应礼貌地站在旁边,等待客人谈话间隙或说一声“对不起,打扰一下”,经客人同意后再讲,结束时向等待的客人示意,并说“谢谢”。与客人谈话如出现不能使双方满意,也不能表现出不满,应设法改变僵局或改时再谈。谈话结束时要道告别语,同时向客人后退1-2个半步,点头示意后转身离开
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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4.倾听
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表情要专注、诚恳、耐心,务求弄清客人所要表达的意思,必要时作记录
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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5.回答
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内容要准确,不能说“不知道”等否定或似是而非的语句,应尽自己所知回答或将客人介绍到其它部门
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违反此规定者立即整改,并批评教育
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三、行为举止
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1.坐姿
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挺胸,腰背直,曲腿成90度,男员工双膝间隙一拳,女员工双膝并拢。两脚尖间距15cm(45度)脚跟并拢
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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2.站姿
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在任何时候都要站直,双臂自然下垂,两手右压左轻握于身前,两腿并拢,两脚间距15cm(45度),脚跟并拢。手不插兜、不倚靠墙壁或其它物体,不趴在服务台上,腿不打弯,不前后叉腿、单腿打点
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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3.行走
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按规定步幅、步速行走,行走时要低抬腿,轻落步,不拖腿,不出大声响,姿势平稳,不晃膀、扭腰,不以任何借口奔跑、跳跃(火警等紧急情况例外);不与他人拉手、搭肩、搂膀并行,三人以上要分散行;走员工通道
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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4.打接电话
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接打工作电话要简明扼要,不谈与工作无关的事,一般不超过2分钟。电话铃响三声内须接起,接电话先问“你好”并报部门,询问客人姓名和事由,听完后对重要事项要重复一遍,必要时做好记录,最后报自己的姓名(职务),以示负责
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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四、劳动纪律
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1.考勤
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按时上下班,不迟到,不早退,不旷工
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违者批评教育,严重者开除出店
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2.服务人员纪律性
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无扎堆聊天、擅离岗位或干与工作无关的事情等现象
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违反此规定者批评教育,立即整改
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五.清洁卫生
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1.外环境
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完好、整洁、干净,无垃圾
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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2.外环境花木
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无枯枝败叶,修剪效果好
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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3.店内地面
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平整、干净,无污迹、无异味,光亮
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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4.店内门窗
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无灰尘
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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5.店内墙面
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无灰尘、无污迹、无蛛网
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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6.电话
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定期消毒,无污迹,无灰尘
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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7.空调排风口
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无灰尘,无污迹
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违反此规定者整
改,并批评教育。
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8.客用品
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无灰尘,无污迹
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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9.地毯
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干净无污迹
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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10.设施设备
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定期维修保养,完好、有效、安全,无灰尘,无污迹
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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11.食品卫生
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符合卫生法和相关规定
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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六、环境氛围
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1.电视节目
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图像清晰,音质好
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违反此规定者立即整改
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2.音响效果
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音质好,调节有效
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违反此规定者立即整改
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3.店内温度
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符合标准
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违反此规定者立即整改
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4.背景音乐
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音质好,音量柔和适度
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违反此规定立即整改,并对当事人批评教育
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七、服务规范(态度、效率、技能)
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1.微笑
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面带微笑,能够微笑接待每一位来店客人,微笑自然、得体
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违反此规定立即整改,并批评教育
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2.耐心
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对客人每一次咨询都能认真对待,详细解释,直至客人明白
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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3.周到
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对客人的各种需求能超前掌握,能满足客人的各种合理要求
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违反此规定者立即整改,并批评教育。
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4.效率
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对客人的各项合理要求、各项服务均能在规定的时间内予以完成,并达到标准
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做不到者进行培训,以达到标准
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5.技能
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精通业务知识,实际操作动作娴熟
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做不到者进行培训,以达到标准
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八、商品服务
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1.商品摆放
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展示性强,突出重点,美观丰富,价签美观
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达不到该标准立即整改,并批评教育
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2.服务技巧
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推销展示技巧性强,商品包装好,结账无差错
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达不到该标准加强培训
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1.接待、问询、预订
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能迅速、准确提供房态与当天客房销售情况
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达不到该标准立即整改,并批评教育
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2.打字服务
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每分钟打字60个以上
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达不到该标准加强培训
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3.总机服务
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接话快,业务熟,转接电话无差错
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达不到该标准加强培训
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协调应变能力强
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达不到该标准加强培训
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5.工作程序
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按本部门工作程序操作,无差错
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达不到该标准加强培训
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十、客房服务
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1.工作秩序
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按客房工作程序操作,无差错
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达不到该标准加强培训
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2.消毒工作
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按比例配置消毒液并按规程操作,达到消毒要求(杯具)
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达不到标准立即整改,并批评教育
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3.客用、客损
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客房内如有客用、客损必须开具单据及时报前台收银
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未开或忘报者立即整改,并批评教育
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4.客房服务效果
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三星级服务质量评定标准
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达不到标准立即整改,并批评教育
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1.工作程序
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各服务工作程序标准
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达不到标准立即整改,并批评教育
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2.空气清洁程度
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清新无异味
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达不到标准立即整改,并批评教育
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3.菜式美观程度
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色、形、器俱佳
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达不到标准立即整改,并批评教育
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4.会议服务
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态度好、效率高、规范
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达不到标准立即整改,并批评教育
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十二、保安服务
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1.车辆停放
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须按规定停放在院内指定位置
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达不到标准立即整改,并批评教育
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2.来店车辆检查
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认真检查车况并做好记录,记录准确,无漏项
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达不到标准立即整改,并批评教育
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3.值班工作
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认真值勤,发现可疑情况及时汇报
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达不到标准立即整改,并批评教育
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十三、检修服务
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1.设施设备的检修
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对酒店的设施设备要定期检修,发现问题要主动维修
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达不到标准立即整改,并批评教育
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2.设施设备的报修
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接到报修通知后,十五分钟内赶到现场,根据情况采取有效的维修措施,半小时内将故障处理完毕(特殊情况除外)
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达不到标准立即整改,并批评教育
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十四、洗涤服务
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1.洗烫质量
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无明显的可以洗脱的污渍,无异味、脱色、串色现象,无变形、缩小、脱线现象,无熨烫的双折痕和不平整现象,无杂物、灰尘污染,无湿润感觉和不规则之熨痕
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达不到标准立即整改,并批评教育
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2.收发登记
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收取布草要认真检查,对检查的情况登记清楚
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达不到标准立即整改,并批评教育
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3.实际操作
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按规程标准操作
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达不到标准立即整改,并批评教育
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十五、收银服务
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1.交账单、交班审核表、营业收入报表
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数量及金额相符
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不相符立即整改,并批评教育
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2.发票、原始账单
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发票是否开记在原始账单上一并上交财务,发票金额与原始账单金额相符
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不相符立即整改,并批评教育
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3.折扣单
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严格按规定填写折扣单据,字迹清晰,填写规范
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不相符立即整改,并批评教育
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4.客损、客用的录入
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不得多录或少录
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不相符立即整改,并批评教育
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5.冲账
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按规定进行冲账,无多冲或少冲现象
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不相符立即整改,并批评教育
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不相符立即整改,并批评教育
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7.酒水单
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按规定录入微机,无多录和少录
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不相符立即整改,并批评教育
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