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创排队11小时记录超人气餐厅的秘密

文图/茉莉 粤味存真

职业餐饮网头条导读:
秘密一:专注一心一意
秘密二:单一的品种,稳定的出品
秘密三:良好的用餐体验
秘密四:人才培训是企业发展的基石
   乐凯撒最先起步于深圳,以独有的“榴莲比萨”风靡深圳,作为榴莲披萨的鼻祖,乐凯撒披萨曾创下排队11小时记录。

以比萨作为主题的餐厅有很多,其中也不乏国际知名的餐饮品牌。成立于2009年的深圳市乐凯撒比萨店,却在短短几年时间不断地扩张壮大,在深圳、广州、上海拥有数家连锁餐厅。他们的经营方法有什么特别之处呢?带着这个疑问,到广州的乐凯撒比萨餐厅体验,一探究竟。

秘密一一心一意

做饼“专注意式薄饼,纯手工拍制。”乐凯撒比萨店面里,厨房都是公开的,主要分成三个部分,其中一个是主要的案板和烤炉房,另外一个是沙律制作区,最后的是饮品工作区。大部分的菜品都是由烤箱完成的。

其中有主营的比萨系列,客人点制后即刻制作,厨师将醒发好的面团,经过按摩,抹平,旋转,令到面团变成饼皮状,再将饼皮放到烤盘中,码上肉料、配料或芝士,整个过程一气呵成,分工明确,员工们之间配合得很默契。看他们在工作期间,虽无很多的语言交流,却是每个动作都心领神会。

“乐凯撒比萨”创始人陈宁说:“我们只卖比萨”,他误打误撞进入餐饮行业,然而他用IT人的思维有管理餐饮企业。前期他们花了大量的时间攻克技术难关,例如怎样使面团合理地发酵,甚至向美国比萨杂志《PMQ》求助,得到他们转发给美国烘焙研究所,得到该行业的权威专家TomLehmann的帮助,经过不断地尝试,学习交流,最后形成了“乐凯撒比萨”独特的品味。

秘密二单一的品种,稳定的出品

“你们的比萨做得比XX店(国际知名品牌店)更好吃”,一位带着女儿来吃的中年母亲跟店员说。

店员很自豪地说:“当然啦,我们的榴莲比萨是首创的,我们的面团是……”

“乐凯撒比萨”的比萨,前前后后也研发过几十款,但是目前提供在菜牌上的,也就只有十几款,除了比萨,就只有简单的小食、沙律和饮品。因为比萨可以选用不同尺寸的,还可以选择不同口味的进行双拼,所以在整体感觉上,并不会觉得太过单一。金枕榴莲比萨、德国巴伐利亚猪手比萨、果木熏麻辣香肠比萨、蒲烧鳗鱼比萨、红烧土豆比萨等,都能让人体验过很奇妙的味觉感受。

最重要的是,这样的出品,令到厨房的效率大大提高了,每人各施其职,所有的流程都是标准化操作的,所以出品的失误率非常低,从而达到了连锁店的统一形像,标准出品的要求。

秘密三用餐体验是企业的价值体现

“好产品,才是营销的魂,餐饮业的产品则是整个的用餐体验,是QSCV的全面提升,是价值感,是超值。“陈宁说。乐凯撒比萨店,每一间的风格基本相似,经营面积都是非常小的,从几十平方至一百多平方,属于小餐饮店,甚至可以用方寸大来形容。餐厅运用了明亮的光线,简约的桌椅,所以整个氛围给人感觉到轻松舒畅,加之服务的都是年轻人,动作麻利,沟通爽快。整个品牌给人的形象是充满活力的。

在对外形象的宣传上,他们很懂得说故事,例如关于榴莲比萨是怎样研发出来的,土豆比萨又是怎样在意外的情况下,老板为了招呼朋友而制作的,他们在营销过程中,将人的情感表达得非常委婉,潜移默化之间,让人对这品种充满了期待,就算是对比萨不那么“感冒”的人吧,也会抱着试试看的心情去尝试。

秘密四人才培训是企业发展的基石

据了解,为了适应不断开新店的人才要求。“乐凯撒比萨”有个“黄埔计划”。

在乐凯撒内部,每月都有不少于20场的培训,除掉周末和节假日,基本上每天都有4小时的培训时间,从单店到储备干部再到管理组,他们把储备干部培养计划做得紧锣密鼓。这里的厨师和其他店员,都是颜值较高的年轻人,充满了朝气,看他们制作比萨的动作,怎么也想不到,他们都是从一张“白纸”开始接受训练,制作比萨的一招一式,都符合既定的标准,从而也达到了出品的标准化。

在菜牌上,他们印有厨师照片,是获得专业奖项的披萨师傅,体现了一种人文情怀,也强调了品牌的核心价值,手工制作,让面团充分地长时间地“呼吸”。他们甚至派出厨师去比萨的发源地意大利参加专业的烹饪比赛,也充分体现了这个品牌想要做大做强的决心了。

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