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中外厨房管理比较与探索

一、 对厨房管理的者的要求

中国人口多,很自然酒店、餐馆多,厨师也多,全国各地的烹饪学校和厨师

培训班很多,加上我国每家每户都有烹饪能手,但就全国范围来说,出色的、知识全面的、懂管理的“大厨”还是不多见的,很多企业、大酒店常常为找不到满意的总厨师长而犯愁。就此问题,日本酒店管理者提出了厨师长理所当然的要求,即是技术应效高,个人素质是至关重要。厨师长技术应尽量全面些,否则就很难去管理一群技术人员,另外,大脑要勤于思考,要敢于吸收新鲜事物,并在上级的指令下,积极执行上级交给的各项任务。这些都是厨师长应该做到的。

1、有效地指导和出色地管理

作为一名厨师长,工作的重点在于管理,应做到有效地指导和出色地管理。在许多饭店,有些人较高,但他们不愿意将技术传授给其他人,这样,企业的整体水平得不到提高,同样,也得不到下级的信任。这种自私的工作方法,很难有出色的工作业绩,还容易在厨房内部形成小团体,上级指令很难保质保量地施行。

厨师长的一个重要工作就是把饭店经营者的意图传达到员工下面,不仅如此,还要做好各部门之间的协调,这就需要做到内部的管理和协调工作,就要看厨师长的指导和管理水平。

厨房管理是一个完善的组织,要使内部畅通无阻就要像行驶中的汽车一样,各机件性良好,就要做到最基本的上通下达、互相协调。厨师长在厨房中最重要的工作是每天烧几个拿手菜,而是像“润滑油”,靠他的努力和智慧,使每个环节结合紧密,毫无滞碍。如果厨房中新出现了问题,他要做到的不是把员工和某一主管训斥一顿,而是要尽心尽职了解情况,然后尽自己的力量为其“扫清道路”“排忧解难”,以使他的正确管理方式得以推行。一句话,厨师长的工作也是为了服务。

厨房的技术人员较多,对于能力强弱的人如待遇一样,就是不平等的。日本管理者认为:对企业有贡献的人,与没有贡献的人要拉大差距,单纯注重工龄、学历都是不可取的。在注重能力方面,要大胆提拔能干的人,要排除个人的感情色彩。荷兰酒店管理专家认为:厨师长要有销售意识,并指导全体厨师员工学会销售,要增加营业收入,就必须提供优质服务,菜肴的口味要好,价格要适宜,厨房人员不仅仅如此,更要有推销意识,也可以到客人中介绍菜肴,解答问题,争取回头客。

2、不应忽视的采购、验收与储存环节

从最基本的层面上看,采购是非常重要的,因为餐饮经营必须购买食品,饮料和其他辅料以便生产和出售食品、饮料产品。但这并不是采购重要的唯一原因,采购过程运行的好坏将影响到资金的使用或流失。例如,如果采购的物品太少,出现库存短缺,销售额将减少,顾客会失望,如果采购的物品太多,资金将沉淀在不必要的存货上,不能满足其他用途。

美国饭店管理专家奈米尔博士认为:采购的重要性可以简单地概括为一句话:采购直接影响成本底线。有效地采购节省下来的每一元钱将意味着为企业增加一元的利润。只有最可行的采购计划才能帮助餐饮管理人员赢得最佳经济效益。

货物采购、验收以后,必须储存“起来。在大部分企业里,储存不过是将货物放到储存间,并采取“开发政策”,允许员工随时来取货,这并不是上策。储存程序必须重视三个问题:即安全、质量、登记。

奈米尔博士阐述道:将仓库看作是银行的金库,里面的各种食品和饮料就是现金,我如何去保证安全?你的答案将说明应该如何控制库存物品。

如果在储存期间无法确保产品质量,那么你所做的采购详细说明书以及验货程序将是徒劳的。

本新 采购活动只是一个例子而已。餐饮服务企业可通过电子连接与供应商共享产品信息、采购说明书以及价格等方面的信息,这种信息是一般的印刷品所无法提供的。另外,网络采购可使供应商为可选择的客户定做产品,并且可以极大地缩短餐饮服务企业寻找货源的时间。这些努力可降低流水线式的经营成本,如存货、清点、验收等。 3、严格进行成本的控制和管理

成本的控制是厨房工作的一个中心,这不仅仅是厨师长一个人的事情,他需要大家的共同努力。在这个问题上,日本人的看法是:"企业过于挣钱,会导致倒闭。饭店各种费用,都应该让员工知道。每个岗位的人员都要有成本意识,这就需要大家一起来控制成本和费用。厨房管理者要动员所有员工都来节约动力燃料费,使费用控制在最低点。"

食品原材料是制作菜品的关键之一,中外厨房

管理者都认为第一手进货最重要:在原材料采购中,必须要取得好的优质的材料,进货时要多方比较,价格要低。工作中要减少不必要的浪费,采购原料的多少也是一个关键问题。饭店确定好的成本率,厨师长有义务控制好成本率,最起码不突破这个成本率。

美国的罗伊先生认为:采购所用的钱被称为"高能货币",因为他与企业的利润直接挂钩。举例来说,如果一个餐厅的税前利润率为百分之十,那么它要多卖10000元才能弥补在采购中损失的1000元。精明的采购员决策不仅包括购买价格,还包括购买数量、物品的等级,而且还要保证订购的物品和接收的相符。应避免购买流动很慢的物品,因为把它们储藏在库房里,用在它们上面的钱只会给你带来灰尘,而不是利润,积压存货对餐厅一点用也没有。

罗伊先生认为,中国比较强调财务方面,其实,厨师长自己要有一个自觉性,即自觉核算成本和费用。

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