厨房是餐饮出品的重要场地,是反映整个酒店产品质量的重要群体,它直接影响酒店的兴衰存亡,要管好厨房,我认为应该具备以下几点:
一.建立厨房奖惩制度:
管理人员以身作则,奖惩分明,公平,合理,不搞特殊化是制度实施的前提。
二.合理配备人员:
充分利用每位员工的优点和特长,给他们足够的空间和权利,做到谋其 政,行其权,尽其力,获其利,取其荣的分配原则。决不能有事没人 做,又有人没事做,做到比例恰当,形成团结协作,互解互助的作风。
三.制定厨房岗位责任制度:
目的使各岗位人员,深知自己的工作责任要求,卫生区域等,能起到引导和督导作用。
四.制定各环节加工标准制度:
包括<<原料采购验收标准>> <<原料净料率标准>> <<配菜规范作业标 准>> <<烹调规范作业标准>>
<<打荷规范作业标准>>
五.成本控制:
加强成本控制,尽可能为顾客提供超值的餐饮服务,已成为厨房管理和餐饮经营的核心目标和首要任务。
1. 注意出库手续的完善和采购的单价,数量,质量。
2. 严格执行各种标准书,避免浪费,防止随意性。
3. 避免因操作不当造成的各种损失。
4. 防止标识不清时,拿错,配错菜,丢失和偷吃。
5. 节约为主,包括水,电,气和下脚料的再利用。
6. 每日填写日报分析表,月底盘点,计算毛利率。
六.推陈出新,巩固市场:
餐厅菜品为立店之本,只有不断的推陈出新,注重菜品的地方性,季节 性,总结和整理有针对性的菜肴品种,创造有市场的特色品种,才能满足消费者的口味需求,在竞争激烈的餐饮业才能站有一席之地。
七.部门合作协调:
厨房部与采购部,前厅,等部门的相互依存关系是密不可分的。
1. 前厅部:再好的菜品离开了餐厅的销售和优质的服务,就一文不值,不仅降低了自身的价值,连厨师高超的技艺水平也会被埋没。
2. 采购部:中餐菜品多样,原料必须通过采购去购买,二者是一种真正意 义上的顺序依存关系,离开了采购部,厨房缺料,无法烹制。想得到市场上各种信息,必须加强与采购的沟通和配合。另外,采购原料的价格 还直接关系到厨房的成本控制。
八.此外,还有订餐处,传菜处,后勤部,工程部,库房等部门都是分不开的,离开了他们的存在,厨房也就失去了根本意义,因此各部门合作协调对于整个酒店的云做是紧紧相连的。
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