（一）成立酒店内部刊物编辑社

我们鼓励员工在酒店中发挥自己的才能和优势。为了激发员工的工作热情，增强员工的团队精神，强化员工的服务意识，我们将推出“挖掘员工潜能，给予员工奖励”的计划，使员工在工作中体验到尊重、肯定和鼓励。

在此要成立一个酒店内部刊物编辑社，具体安排如下：

一、 参与部门

每个部门必须至少挑选一名成员加入。

二、 社员要求

热爱文学、爱好写作，有责任感，对工作认真负责。

三、 社团职位编制形式

形式（一）

1. 总 顾 问 ：ＸＸＸ

2. 主 编 ：ＸＸＸ

3. 副 主 编 ：ＸＸＸ

4. 责任编辑 ：ＸＸ

5. 编辑顾问 ：ＸＸＸ

6. 版面设计 ：ＸＸＸ

7. 通 联 ：ＸＸＸＸ

8. 美术编辑 ：ＸＸＸ

9. 通 讯 员 ：各部门至少指定一名成员

形式（二）

1.总经理：ＸＸＸ

2.副总经理：ＸＸＸ

3.主编：ＸＸＸ

4.编委会：ＸＸＸ

5.执行编委：ＸＸＸ

6.通联：ＸＸＸ

7.美术编辑：ＸＸＸ

8.通讯员：各部门至少指定一名成员

四、 社员职责

1. 作为酒店编辑社的一员，必须每个月交稿一篇。

2. 协助主编征稿、采风拍照、排版。

五、 社员待遇

1. 酒店编辑社会员证一张。

2. 每个月５0元补助费。

3. 作为社员，同样可以投稿，并和其他投稿人享受同等稿酬待遇。

4. 不定期享受户外集体活动。

5. 表现优异者，编辑社可以推荐其参与年底优秀员工评选。

六、 工作时间

社员工作时间极其轻松自由，不会影响其正常工作。

（二）征集稿件

计划于六月份开始，筹备属于我们酒店自己的刊物，在此展开酒店刊物征集活动。

一、 投稿要求

1. 投送稿件文体字数不限（诗歌、散文、消息、评论、叙事均可）。

2. 可以就周围发生的点点滴滴展开创作，发挥其写作优势。稿件以酒店为主题最佳。

3. 稿件必须健康、积极向上。

二、 稿酬待遇

稿酬会以不同形式呈现，让投稿者体验到不同的收获惊喜。以下是几种稿酬的体现形式：

1. 根据稿件的不同质量，有不等同的现金稿酬。

2. 小礼品一份。

3. 酒店免费餐券一张。

4. 参加酒店编辑社的集体户外活动。

5. 每三个月评选出季度最佳写作奖三名，颁发荣誉证书。获奖者以稿件录用数量的多少来评定。

（三）酒店编辑社名称选登

1. “动感ＸＸ”

2. “腾飞的ＸＸ”

3. “ＸＸ之窗”

4. “魅力ＸＸ”

5. “展望ＸＸ”

6. “ＸＸ天地”

酒店员工就是酒店的灵魂，我们要关心我们的员工。让他们感觉到，在帝濠工作，不仅仅只是工作，还能享受到在其他酒店不能享受的优厚待遇。让员工在工作之余，发挥自己的潜能和优势，并体验到收获的快乐，从而更经历充沛地投身于工作。

以上妥否，请批示！