餐厅员工意见调查表是餐厅收集员工意见信息,听取员工建议,改善餐厅经营管理工作质量,提高企业员工团队工作积极性的重要方式之一,很多餐厅的经营管理者和人力资源管理部门也正是看到了这张小小的表格所蕴藏的巨大力量,也越来越重视通过员工意见调查表的制定、发放、填写、整理和分析等工作。但是,很多餐厅在实际制定和规划员工意见调查表的过程中,却出现了偏差,走入了流于形式的误区,花费了大量精力制定和填写的与阿公意见表最终被束之高阁,没有达到我们想要的效果。
那么,我们餐厅经营管理者和人力资源部门究竟应当如何制定和规划员工意见调查表的内容,才能知道我们餐厅的员工喜欢什么、排斥什么,拥护什么,需要什么,什么是员工和餐厅都要的,怎样才能真正实现员工和餐厅的双赢发展呢?下面,我们就来一同分享某餐厅的员工意见调查表,希望会为您的餐厅员工意见收集提供好的参考和帮助。
某餐厅员工意见调查表
填写日期: 年 月 日
为了提高员工的工作积极性,完善餐厅各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对全体人员行此次不记名调查,希望大家从餐厅及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。谢谢合作!
1、你认为餐厅的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理
E、很不合理,需改进的方面:
2、你认为今后员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选):
A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他
3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:
A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他
4、你认为餐厅应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):
A、绩效考评结果 B、学历 C、在餐厅服务年限 D、其他:
5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:
A、绩效考评结果 B、学历 C、在餐厅服务年限 D、其他:
7、你认为餐厅目前的福利政策(生日礼物等)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。(具体说明)
A、是 B、否,改善:
8、你认为自己最需要哪些培训?
9、你认为是否有必要对餐厅的中层经理进行管理知识培训?
A、有 B、没有
10、如果是培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?
A、100元内 B、500元内 C、1000元内
D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。
11、你认为在餐厅工作有没有发展前途?
A、有 B、说不准 C、没有
12、除薪酬外,你最看重:
A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境
C、和谐的人际关系 D、工作的成就感
13、你认为目前最大的问题是:
A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差
C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感
14、你认为目前的工作:
A、很合适,并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作,但我能够作好 D、不太适合,希望换一个岗位
15、你的职业倾向:
A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向
C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化
16、你认为餐厅环境卫生情况如何?
A、很好 B、良好 C、一般
D、较差 E、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理?若不合理,讲明原因。
A、合理 B、不合理,原因:
18、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方?
A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评
19、你认为餐厅目前的工作环境?
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差
E、很差 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
20、现在工作时间的安排是否合理?
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理
E、很不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
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