1、掌握全店各部人员编制、职务和名单，填写人员卡片，并随人员变动及时调整。 　　2、负责管理全店人事档案、本部门文书档案、报表、业务资料，做到及时填写，分类整理，妥善保管，递送准确。 　　3、负责收发人事部各种文件、通知、领取、保管各种消耗品。 　　4、掌管人事部印章及介绍信，负责员工工作证、名牌的制作、管理和发放。 　　5、负责办理员工病事假、探亲假、产假的审核、登记手续，建立假期档案。 　　6、负责本部门的考勤及事务工作。 　　7、完成领导交办的其它工作。