1. 待遇:底薪+全勤+提成+瓶盖费
2. 工作时间:10:25-14:00 ;16:25-20:30(值班:09:00-20:30)
3. 休假:3天/月,上月底提前向直属上级申请排休,如特殊情况需要请假,需提前3天向直属上级申请,批准方可。否则视为旷工。
4. 一月内连续或累计旷工3天,视为自动离职,以工资和制服保证金作为对酒店的补偿。
5. 入职时,前三天为试用期,工资抵消食宿费,但试用合格发放试用期三天工资。
6. 试用期满后,缴纳200元制服保证金,发放工装。
7. 遵守岗位工作职责和工作流程(附后)
8. 服从管理人员的工作安排和管理,遵守店内的规章制度。
9. 按时按质完成当餐段的收尾工作和开市准备(下班前扫完地,摆好台;如客人晚走,下一餐段提前到岗),开市工作准时在11:30和17:30完成。如未完成按制度处理,一月内累计3次未能在规定时间内完成,上班时间将提前至能正常完成工作为止。特殊情况向当班管理人员申请。
10. 员工离职时,需提前一个月向经理递交辞职申请,待招好人员后,经理批准方可离职。否则视为自动离职,以半月工资和制服保证金作为对酒店的补偿。
11. 该协议为试行阶段,经双方协商可变更或增减条款。
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