厨房销售奖惩条例之奖励条例
1、特色菜肴或传统菜肴销售量有所递增者,奖励100元。
2、每月内酒席备货和出品量无事故投诉者,奖励部长100元。
3、每月内估清未出现一次事故,奖励奖励部门案子领班100元。
4、每月备货正常,未出现急推亦无积压产品者,奖励该部门备货领班100元。
5、案子备岗人员一月内未出现质量投诉者,奖励该岗位人员100元。
6、每月对部门或大厅的培训,取得优异成绩者,奖励培训师100元。
7、对销售工作提出合理化建议,经实施后效果显著者,奖励200元。
8、各部炉头一个月内投诉不超过三次者,奖励该炉头领班300元。
9、各炉头(或出品岗)一个月内无质量投诉者,奖励出品责任人500元。
10、开发的新产品,经上市后客人反映良好,奖励开发人100元。
连锁餐饮中厨部行政处罚条例之四开除
有下列过失者,将受到开除的处分,并给予经济处罚100--200元。
1、危害公司员工人身安全及其他人的人身安全,罚款100元。
2、发现有行贿受贿、贪污行为者,罚款100--200元。
3、有盗窃行为者,除交司法机关,并罚款100元。
4、泄露公司机密或其他严重影响公司的行为,罚款200元。
5、当月旷工三天以上或全年旷工累计5天者,予以开除处理。
6、触犯国家刑法者。
连锁餐饮厨部行政处罚条例之严重警告
三、严重警告
有下列过失的,将受到严重警告,严重警将分为经济处罚,将职、将级经济处罚经额为50--200元,二次严重警告后,第三次再犯者,将给予开除的处理。
1、打架、殴打上司,威胁同事或唆使他人打架者,罚款100元。
2、擅自在公司宿舍内留宿非公司员工,未经同意者,罚款50元。
3、制4造传播,诽谤上司,破坏团结者罚款50元。
4、由于工作不认真负责,有腐烂变质的产品出售或出现,对其责任人罚款50元。
5、违反操作规程,造成设备、设使损坏,不能正常运行者,罚款100元。以上情节严重,影响较大的,给予开除处分。
6、违反消防安全规定,造成经济扣失,除赔偿损失外,另罚款100元。
7、工作失职,致公司遭受重大损失者,处以降职、降级的处分。
8、屡次违反规章制度接且不悔改者,处以降职、降级的处分。
9、工作能力大不到要求者,处以降职,降级的处分。
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