酒店员工招聘与配置
招聘概述
招聘的实施与组织
招聘的方法
员工的离职管理|
能力(技能)目标
能够根据招聘的具体要求选择合适的招聘方法和员工来源;
能够根据饭店实际情况制定招聘计划;
可以初步运用合适的面试方法和技巧进行面试。
知识目标
熟悉招聘流程
掌握面试方法与技巧
重点:员工招聘的方法,面试方法
难点:面试方法