强占服务员小费的中国西餐厅老板！
社会上有头有脸的人，到酒店，去餐厅吃完饭后，总是喜欢掏腰包付给服务员一些小费，一是对他们的服务周到的认可；二是可以衬托出自己的地位；因为小费不是一般人都能给的起的！如你平日里为生活费还煞费苦心的人，偶尔到酒店、餐厅吃完饭后，舍得掏出小费出来给服务员！很显然，答案基本是不可能！不过在现实社会中，亦有很多人喜欢打肿脸庞充胖子，明明口袋里没几个钱，为了得到一时的“高贵”的尊敬，也常常从口袋里掏小费！只是那表情是绝对滑稽的。
据吾友杨先生讲，他阁下有一回跟一帮狐朋狗友去酒店吃饭，因该酒店的服务员和他多说了几句话，不由心中大喜，结帐之时，装大方从口袋掏出五十元给服务员当小费，本想，该服务员认当会向他道谢，只是令他感到的意外的是，该服务员接过小费之后，直接往柜台走去，把钱交了过去！事后问起，方才知道，该酒店有一个规矩，凡是顾客给服务员的小费都要上交，如果私自占有，就违反店规，驱逐酒店，没得商量！呜呼，为此，酒店里的服务员为了工作，不得不遵守这种“强占”行为的店规！吾友知道后，愤愤地道：以后纵算是天打雷劈，也不掏钱给服务员小费了。
据印度《加尔各答电讯报》网站“中国日记”版10日文章原题：《一切都是为了生活得好》什么样的餐馆鼓励员工要小费，然后又将小费据为己有，甚至一点儿都不分给员工？
欢迎来看中国西餐厅的一种“强取”形式。西方的餐饮业在中国泛滥，咖啡和酒吧的菜单上充斥着西餐。他们播放一些最新的专辑歌曲，还有别致的毛绒内饰和说英语的女服务生，有的还可以上网。由于这些地方通常营业到凌晨1点，因此被许多外国人推荐给新移民者。
自然地，这些地方的价格是那些中国餐馆的两倍，但是如果换算成西方货币，又有谁在意呢？毕竟，在中国哪儿还能找到如此货真价实的龙虾呢？因为担心西方人给服务员小费，餐馆干脆直接在付账时加收10%的服务费。
这些餐馆成为许多没有什么技能的“找工作人群”的目标。在中国餐馆做侍应生是很累的。中国人喜欢成群结队的去吃饭。而在西餐厅，则几乎不可能忙碌一整天，用餐者很容易服侍。当然，还有人少，谁知道呢，甚至就是因为那儿大方的小费吧。
一家进账数千元的餐馆要求员工10小时工作，但从不允许迟到一分钟。它们建议员工不要拒绝小费，但要拿给收银台保管。小型摄像机记录着那些私收小费的员工。而这足以被辞退。在月底，员工们不会分到任何小费，10%的服务费也没有他们的份。他们的月工资差不多是一家人来此吃一顿圣诞午餐的花费。
当那些外国人知道了他们3、40块钱的小费都塞进了老板的口袋里的时候，他们开始讨论是否要停止付小费，或是不在光顾此处，但这仍没有一个结论。毕竟，就像其中一人所说的那样“有咖啡的生活远好于没有它的日子”。
巧克力芝士蛋糕仍然在召唤着他们。
这无疑来说是一则很讽刺的报道，从中可以看出这些中国老板迈出家门闹出的笑话！也许有人认为，这是老外在诋毁中国人，大家千万不要相信；有人认为是吾辈的内心“崇外精神”在作怪！其实这些都不曾有过，诸君要知有些问题，有些个人的丑陋行为，不是靠掩饰就能解决问题。而且需要人们去认识到，去反醒，然后下次不要再犯这样的低级的错误，这样才能真正的改进！
其实，像这种老板强占服务员小费的情况，在中国各个服务行业内是很多见的，人们也习以为常。按老板们所言，服务员在自己的地盘工作，顾客所给的便是属于他们的，没啥不对的。而他们都忽视了顾客与服务员之间存在着一种特殊的“服务”关系，如顾客对服务员的服务态度满意，认为给点小费是给服务员的一种认可，与老板们是无相关的！凭啥要让服务员的小费上交给老板呢？
或许这种行为在中国服务行业早已是众所周知，见怪不怪了。很多老板凭着歪理还可能在中国行的通，顶多关起门来，不传出来，纵算其臭无比，也只当是放了一个闷屁！反正中国的民众都会忍了。但要是在异国他乡，中国的老板还要按典型的中国式对待服务员，恐怕要闹国际笑话了！
社会上有头有脸的人，到酒店，去餐厅吃完饭后，总是喜欢掏腰包付给服务员一些小费，一是对他们的服务周到的认可；二是可以衬托出自己的地位；因为小费不是一般人都能给的起的！如你平日里为生活费还煞费苦心的人，偶尔到酒店、餐厅吃完饭后，舍得掏出小费出来给服务员！很显然，答案基本是不可能！不过在现实社会中，亦有很多人喜欢打肿脸庞充胖子，明明口袋里没几个钱，为了得到一时的“高贵”的尊敬，也常常从口袋里掏小费！只是那表情是绝对滑稽的。
据吾友杨先生讲，他阁下有一回跟一帮狐朋狗友去酒店吃饭，因该酒店的服务员和他多说了几句话，不由心中大喜，结帐之时，装大方从口袋掏出五十元给服务员当小费，本想，该服务员认当会向他道谢，只是令他感到的意外的是，该服务员接过小费之后，直接往柜台走去，把钱交了过去！事后问起，方才知道，该酒店有一个规矩，凡是顾客给服务员的小费都要上交，如果私自占有，就违反店规，驱逐酒店，没得商量！呜呼，为此，酒店里的服务员为了工作，不得不遵守这种“强占”行为的店规！吾友知道后，愤愤地道：以后纵算是天打雷劈，也不掏钱给服务员小费了。
据印度《加尔各答电讯报》网站“中国日记”版10日文章原题：《一切都是为了生活得好》什么样的餐馆鼓励员工要小费，然后又将小费据为己有，甚至一点儿都不分给员工？
欢迎来看中国西餐厅的一种“强取”形式。西方的餐饮业在中国泛滥，咖啡和酒吧的菜单上充斥着西餐。他们播放一些最新的专辑歌曲，还有别致的毛绒内饰和说英语的女服务生，有的还可以上网。由于这些地方通常营业到凌晨1点，因此被许多外国人推荐给新移民者。
自然地，这些地方的价格是那些中国餐馆的两倍，但是如果换算成西方货币，又有谁在意呢？毕竟，在中国哪儿还能找到如此货真价实的龙虾呢？因为担心西方人给服务员小费，餐馆干脆直接在付账时加收10%的服务费。
这些餐馆成为许多没有什么技能的“找工作人群”的目标。在中国餐馆做侍应生是很累的。中国人喜欢成群结队的去吃饭。而在西餐厅，则几乎不可能忙碌一整天，用餐者很容易服侍。当然，还有人少，谁知道呢，甚至就是因为那儿大方的小费吧。
一家进账数千元的餐馆要求员工10小时工作，但从不允许迟到一分钟。它们建议员工不要拒绝小费，但要拿给收银台保管。小型摄像机记录着那些私收小费的员工。而这足以被辞退。在月底，员工们不会分到任何小费，10%的服务费也没有他们的份。他们的月工资差不多是一家人来此吃一顿圣诞午餐的花费。
当那些外国人知道了他们3、40块钱的小费都塞进了老板的口袋里的时候，他们开始讨论是否要停止付小费，或是不在光顾此处，但这仍没有一个结论。毕竟，就像其中一人所说的那样“有咖啡的生活远好于没有它的日子”。
巧克力芝士蛋糕仍然在召唤着他们。
这无疑来说是一则很讽刺的报道，从中可以看出这些中国老板迈出家门闹出的笑话！也许有人认为，这是老外在诋毁中国人，大家千万不要相信；有人认为是吾辈的内心“崇外精神”在作怪！其实这些都不曾有过，诸君要知有些问题，有些个人的丑陋行为，不是靠掩饰就能解决问题。而且需要人们去认识到，去反醒，然后下次不要再犯这样的低级的错误，这样才能真正的改进！
其实，像这种老板强占服务员小费的情况，在中国各个服务行业内是很多见的，人们也习以为常。按老板们所言，服务员在自己的地盘工作，顾客所给的便是属于他们的，没啥不对的。而他们都忽视了顾客与服务员之间存在着一种特殊的“服务”关系，如顾客对服务员的服务态度满意，认为给点小费是给服务员的一种认可，与老板们是无相关的！凭啥要让服务员的小费上交给老板呢？
或许这种行为在中国服务行业早已是众所周知，见怪不怪了。很多老板凭着歪理还可能在中国行的通，顶多关起门来，不传出来，纵算其臭无比，也只当是放了一个闷屁！反正中国的民众都会忍了。但要是在异国他乡，中国的老板还要按典型的中国式对待服务员，恐怕要闹国际笑话了！