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招聘餐饮管理人才和前厅各岗位人员

来源:职业餐饮网 发布时间:2007年03月27日 点击数: 收藏 讨论交流
红蕃茄是一家以经营湖北菜为主,融宫廷、养生菜品,高尔夫健身娱乐等项目为一体的综合性餐饮连锁企业。
1998年落户北京,先后在万寿路、西三环、亚运村、三里河开店营业,2004年在南京玄武湖畔设“红蕃茄珍膳舫”、“高尔夫商务会所”;2005年在北京金沟河总政干休所建立了办公基地和配送中心。
短短几年,从北京到南京,从荆楚风味寨到楚珍舫、珍膳舫,从湖北家乡的民间美味到烹饪精细的宫廷、国宴菜品,从注重传统的煨、蒸技法到色、香、味、形、器、养并重,红蕃茄一步一个台阶,一年一个档次,创造了一个又一个奇迹。
红蕃茄植根于悠远的荆楚文化,处处散发着浓郁的荆楚文化气息。步入红蕃茄酒店,映入眼帘的是编钟、古筝、虎座凤架鼓、火凤凰图、荆楚漆器、古典华贵的楚饰和以与楚文化有关的典故而命名的包间:“橘颂”、“三顾茅庐”、“桃园结义”、“阳春白雪”、“高山流水”、“一鸣惊人”....仿佛打开了一个个荆楚人文故事的宝库,令人感受着楚文化的持久魅力。
服务员/
岗位描述:为进入餐厅就餐的客人进行周到、细致的服务。
岗位要求:
1. 吃苦耐劳、扎实能干、普通话标准;
2. 身高1.58米以上、相貌端正;
3. 热爱从事餐饮行业;
4. 善于沟通、交流。
领位
岗位描述:迎接客人进店,引导客人入位。
岗位要求:
1. 身高1.63米以上、相貌端正、气质较佳;
2. 性格开朗、对人和善;
3. 吃苦耐劳、扎实能干、普通话标准;
4. 热爱从事餐饮行业。
配菜
岗位描述:熟练、快速的切配好所需要的菜品原料;
准备做菜需要的半成品。
岗位要求:
1. 懂得改切和配菜的基本知识;
2. 切配动作熟练、迅速;
3. 能够吃苦耐劳、热爱从事切配工作;
4. 有相关经验1年以上。
招聘经理
岗位职责
1、 沟通并完成人力资源规划;
2、 描述并定义公司人力需求;
3、 建立并拓展人才引进渠道;
4、 吸引并甄选人才;
5、 将“成品”提供给业务部门;
6、 安排提供Offer Letter和后续的程序性手续办理,聘用合同文本的拟订与签定。
7、 新员工入职辅导计划的跟进与落实;
岗位要求:
1、学历大专以上;
2、掌握相应的人力资源管理知识,熟悉相关人力资源管理的各项规章制度;
3、细致耐心,亲和力强,具有较强的沟通协调能力及文字表达能力;
4、熟练使用计算机和各种办公设备;
5、有餐饮行业招聘经验者优先。
营运中心专员
岗位职责:
1、 负责集团与分店之间沟通渠道,及时解决分店难题;
2、 负责协助营运主管对分店管理人员进行绩效考核
3、 负责贯彻公司制定的各项分店决策,并及时反馈;
4、 对各店销售数据进行分析,提交分析报告及解决办法;
5、 其他营运工作;
岗位要求:
1、学历大专及以上,普通话标准,性别及专业不限,工商管理、旅游管理、食品工程学专业优先 ;
2、良好的个人素质,善于与人沟通,工作认真负责,要有耐心;
3、具备相应的组织管力能力和项目管理能力;
4、熟悉office等基本办公软件,有良好的文字组织能力;
5、希望在餐饮行业有所成就。
人才是企业最宝贵的资源,但红蕃茄不仅珍惜人才,并且珍惜有各方面潜力的人才,致力于为每一个员工提供多元化的职业发展路径。凡是认同红蕃茄的愿景、核心价值、个人价值观和管理理念的员工,我们都认为他是有潜力的员工,红蕃茄决不吝惜花费资源对潜在人才进行培养,并为之提供开放、自由的实践机会和晋升的机会,甚至愿意为其创造职位以让其发挥价值,来最终协助员工取得其职业生涯的成功。
• 如果你是服务型人才:也许你一开始只能从实习服务员做起,但你可能做到的岗位还有五星级服务员、部长、领班、主管、分店经理、总部服务管理专员、服务培训师……
• 如果你是管理型人才:也许你一开始只能从实习服务员做起,但你可能做到的岗位还有部长、领班、主管、分店经理、区域经理、总部各部门经理……
• 如果你是技术型人才:也许你一开始只能从打杂做起,但你可能做到的岗位还有配菜、主案、各岗位厨师厨师长、总部菜品研发专家、采购专家、烹调培训师、饮食与养生文化研究员……
• 也许你对这些都不感兴趣,而只是喜欢品尝美食,或是喜欢文学艺术,甚至爱好上网冲浪……只要你认同我们的企业文化、展现出你的才华,红蕃茄仍然能结合你的爱好为你创造出美食品尝家、美食美文评论家、装饰/服装设计师、信息收集专家等各式各样的舞台!
红蕃茄,我们的家;红蕃茄,我们的舞台!
联系方式:010-68131588 66846577
公司网站:www.hfqie.com.cn
邮箱:hr@hfqie.com.cn
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