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火锅店生意红火却换来零利润怎么办

来源:职业餐饮网 发布时间:2011年06月15日 点击数: 收藏 讨论交流

 整改方案:

  量化到燃气、水管,操作过程也量化。现在很多火锅店都采用量化管理,规定出品的重量、装盘,调制火锅油各种料的分量、吊汤各种料的分量及一份锅的分量等,但实际上,认为这样算出来一份锅底的成本价实际是不准确的。就像该店吊汤燃气开一天的情况,燃气的浪费实际上加入了锅底成本中。方法是规定什么时间开始吊汤,打开吊汤燃气,到什么时间结束,关掉燃气,两天半之后才能够换料,而这些时间都是计算过的,如果你在规定时间内完成,出来的汤即可达到的要求,并不比一直开着锅熬的汤成色差。同样熬火锅油和炒底料也是一样,将每样料都按照规定量化好后,在规定的时间内,按照规定的操作流程完成任务,这样算出来的成本价才是最精确的。毛肚的涨发也规定好涨发需要的时间,只要你按照取出已经严格称好分量的各种料包,在规定的时间内完成就可以做好所有的工作。
  量化到燃气和水龙头开放的时间,即可以保证出品质量的统一,又能够合理安排人员工作时间,使员工能在规定的时间完成自己的任务,增加厨师长对下属控制力,此外还可以精确的把握各种产品的成本,减少后厨浪费。
  实施这种管理方式需要三个前提:这种做法较适用于火锅店,因为火锅店产品单一,只有炒料和吊汤时需要燃气,只有涨发池用到水龙头,所以可以统一管理。第二,所需全部原料都要分量管理,只有分量确定才能量化操作工程。第三,所采购的原料质量统一,才能做到在统一的操作流程下,出来的成品质量一致。
  其实火锅店就是一个小型产品加工厂,加工的东西就是火锅,只要大家在自己的岗位上,按照工厂操作规范来工作,就能提高生产效率,达到后厨资源的整合。
  整改结果:
  在该店待了4天,按照以上所述规定了后厨、前厅所有工作,然后采取托管方式交给厨师长管理,一个星期后,盈利8000元。
  
  量化到燃气、水管,操作过程也量化。现在很多火锅店都采用量化管理,规定出品的重量、装盘,调制火锅油各种料的分量、吊汤各种料的分量及一份锅的分量等,但实际上,认为这样算出来一份锅底的成本价实际是不准确的。就像该店吊汤燃气开一天的情况,燃气的浪费实际上加入了锅底成本中。的方法是规定什么时间开始吊汤,打开吊汤燃气,到什么时间结束,关掉燃气,两天半之后才能够换料,而这些时间都是计算过的,如果你在规定时间内完成,出来的汤即可达到的要求,并不比一直开着锅熬的汤成色差。同样熬火锅油和炒底料也是一样,将每样料都按照规定量化好后,在规定的时间内,按照规定的操作流程完成任务,这样算出来的成本价才是最精确的。毛肚的涨发也规定好涨发需要的时间,只要你按照取出已经严格称好分量的各种料包,在规定的时间内完成就可以做好所有的工作。
  量化到燃气和水龙头开放的时间,即可以保证出品质量的统一,又能够合理安排人员工作时间,使员工能在规定的时间完成自己的任务,增加厨师长对下属控制力,此外还可以精确的把握各种产品的成本,减少后厨浪费。
  实施这种管理方式需要三个前提:这种做法较适用于火锅店,因为火锅店产品单一,只有炒料和吊汤时需要燃气,只有涨发池用到水龙头,所以可以统一管理。第二,所需全部原料都要分量管理,只有分量确定才能量化操作工程。第三,所采购的原料质量统一,才能做到在统一的操作流程下,出来的成品质量一致。

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